NICE maintenant et les autres à suivre… Au calamiteux premier dossier présenté, qui annonçait la fermeture de l’agence de NICE et donc la mutation des salariés vers Aix, la direction nous a présenté une contre-proposition avec beaucoup d’humour. Celle d’un plateau commercial de 40m2 constitué de 2 bureaux (Dans le premier serait regroupé l’assistante du site, le Technicien Commercial des 2 Techniciens d’intervention et dans l’autre bureau pour les 14 vendeurs) 3 autres agences (Annecy, Caen et Montpellier) suivraient à la fin de l’année vers ce même concept !!

FO se positionne sur Angoulême face au mécontentement grandissant du personnel en envoyant 2 lettres ouvertes à la Direction.
Sur Nice, la fermeture de l'agence commerciale est inacceptable. Une intersyndicale est en place pour lutter CONTRE une décision sans fondement de la Direction.

Les salaires et le pouvoir d’achat : une des priorités de Force Ouvrière.
La négociation, cette année, a été très difficile. L’ensemble des organisations syndicales ont été solidaires pour peser sur l’ultime réunion de négociation avec la Direction du 22/4/2008. Devant ces réelles avancées, signera cet accord.

Danielle BRAUN
Délégué syndical central FO SASAS

Plan salarial SEI-SEF 2008
Après une ultime réunion de négociations suite à une pression intersyndicale trés forte, la NAO 2008 se termine par un accord accepté et signé par FORCE OUVRIERE.

La Direction a préféré la voie de la sagesse plutôt que le conflit.
Une fois de plus, la voie de la négociation et de la politique contractuelle pronées par FO s'est avéré payante pour les salariés

OATAMs:
2,3% d'AG avec un plancher de 40€ versé au 1er Avril
1,2% d'AI versé au 1er mai avec effet rétroactif au 1er Avril

I&C:
3,5% dédié aux AI et au bonus lequelva être étendu à l'ensemble des I&C

Patrice FAIVRE
Délégué syndical central FO SEI-SEF