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| Lundi 4 Juillet 2011 |
FO signe les différents avenants de l'accord d'intéressement 2011-2012
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Comme en 2010, FORCE OUVRIERE se positionne pour la signature des avenants à l'accord d'interessement et participation du groupe.
La mise en place d'un talon sur différents critères permettra de limiter
les effets négatifs des résultats économiques.
Avenant n°2 à l'accord de Groupe relatif à la mutualisation de la Participation entre les Sociétés du Groupe Schneider Electric adhérentes Avenant à l'accord relatif d'Intéressement des salariés de la société Schneider Electric Industries
Avenant à l'accord relatif d'Intéressement des salariés de la société Schneider Electric France
Avenant à l'accord relatif à la mise en place d'une Part Globale d'Intéressement des salariés du Groupe Schneider Electric
Patrice FAIVRE
DSC UES SEI-SEF
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| Lundi 9 Aout 2010 |
FO prend des positions claires sur l'accord de méthode
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Alors que l'accord de méthode groupe a été dénonce par la CGT et le CFDT, fin Juillet, une nouvelle négociation a démarré initialisée par la Direction. Elle a abouti à un accord de méthode réduit à l'entité juridique SEI/SEF. FO reste dans sa démarche de négociations sur les mesures sociales bien qu'hostile aux décisions de la Direction de vouloir restructurer les sites de Merpins (Cognac, 16), Barentin, Prodipact , Mastertech et Newlog.
FO a signé ce nouvel accord et reste dans l'attente des premières propositions de la Direction. Rendez vos en Septembre
Patrice FAIVRE
DSC UES SEI-SEF
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| Jeudi 1er Juillet 2010 |
FO signe les différents avenants de l'accord d'intéressement 2010-2011
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Avenant n°2 à l'accord de Groupe relatif à la mutualisation de la Participation entre les Sociétés du Groupe Schneider Electric adhérentes Avenant à l'accord relatif d'Intéressement des salariés de la société Schneider Electric Industries
Avenant à l'accord relatif d'Intéressement des salariés de la société Schneider Electric France
Avenant à l'accord relatif à la mise en place d'une Part Globale d'Intéressement des salariés du Groupe Schneider Electric
Patrice FAIVRE
DSC UES SEI-SEF
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| Vendredi 29 Janvier 2010 |
L'accord handicapés groupe est signé par FORCE OUVRIERE ainsi que l'accord sur la gestion des séniors
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Accord de Groupe sur la gestion des séniors chez =S= Electric en France
Accord de Groupe sur l'Emploi des Travailleurs Handicapés chez Schneider Electric
Pierre Edelman
Coordonateur groupe FORCE OUVRIERE
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FORCE OUVRIERE
signe l'accord handicapés
2007-2009
Début Juillet 2007, FORCE OUVRIERE s'engage à la signature de l'accord handicapés pour la période 2007-2009.
Certes rien n'est parfait. Mais le contenu de l'accord comporte des avancées de la part de la Direction du groupe qui s'engage:
• d'accueillir 45 alternants handicapés sur la durée de l'accord,
• de réaliser 45 embauches de personnes handicapées sur la durée de l'accord.
Politique de recrutement, aide à l'insertion, adaptation de locaux et des horaires, etc... Tout une panoplie d'actions que Schneider Electric veut mettre en oeuvre pour cette période de 3 ans.
La commision de suivi de l'accord à laquelle participeront les signataires sera l'occasion de vérifier sur le terrain les promesses et les bonnes paroles de la Direction.
Lire l'ensemble du contenu de l'accord.. |
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