Vendredi 22 Octobre 2011

Mardi 13 Septembre 2011

Vendredi 9 Septembre 2011

Mardi 12 Avril 2011

Mardi 14 décembre 2010

Les élus du CCE FORCE OUVRIERE se sont positionnés POUR la mise en place d'un accord de méthode sur le périmètre de l'UES SEI-SEF.

Les élus du CCE FORCE OUVRIERE

Suite à l'annonce de fermeture du site de Merpins, les élus FO de Merpins ont lu une déclaration devant la Direction

Les élus du CCE FORCE OUVRIERE

Les réponses de la Direction sur l'avenir des sites industriels en France sont cinglantes, inquiétantes. 2010 devrait être pire que 2009..problables rationalisations en perspectives. Pour autant, aucune réponses concrètes sur les projets de la Direction; FO n'estp as dupe!!

Au delà, le contenu de l'accord AGILE signé par 5 syndicats est bafoué. FORCE OUVRIERE s'engage vers une riposte

Les élus du CCE FORCE OUVRIERE

Les élus FORCE OUVRIERE du CCE se félicitent du travail du groupe paritaire de la GAEMC Industry.
Ils tiennent cependant à réagir fortement sur la stratégie du groupe qui a servi de base à cette démarche. La fuite permanente des forces de R&D et marketing vers les pays asiatiquesnous inquiète au plus au point.

Nous comprenons les grands mouvements géo-politico-économiques accélérés par la crise économique actuelle. Certes si la banalisation des produits est une crainte, la Direction du groupe doit donner les moyens à la France d'être le coeur du dispositif de R&D. cela ne doit pas se faire par la réduction constante des effectifs.

FO demande que la Direction tienne compte de la conjoncture. Elle a tenu compte en associant un volet conjoncturel à sa stratégie. Elle doit en tenir compte si les paramètres industriels et économiques repasent au vert en 2010.

FO exige des améliorations de mesures sociales et n'accepte pas que la Direction se réfugie derrière l'avenant n°1 de l'accord de GAEMC pour ne rien faire.

Prochaine réunion du CCE le 10 Décembre.
Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Les élus FORCE OUVRIERE du CCE, tout en se félicitant du travail effectué dans le cadre de la GPEC Power, basé sur l’évolution des métiers du Marketing, Technique, Indus, Achats, Qualité et de leurs compétences, tiennent cependant à réagir fortement sur la stratégie du groupe qui a servi de base à cette démarche sur 4 points :

Premièrement, quelle est la stratégie industrielle de =S= ?
Deuxièmement, quels seront les produits futurs contribuant aux emplois de demain dans nos sites R&D et usines ?
Troisièmement, quel avenir pour le personnel de Schneider ?

Enfin, la Direction de la Business POWER est modifiée, que devons nous en conclure?

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Aprés 2 réunions d'informations les 22 Juin et 3 Juillet 2009, le CCE est convoqué pour la 3eme réunion concernant l'accord de crise "AGILE" visant à déployer des mesures sociales sur l'ensemble du territoire (hors entités concernées par d'autres projets de GAEMC).
Ces mesures basées sur l'accord de GPEC de Mars 2008 et son avenant n°1 de Janvier 2009 visent à réduire les effectifs de 2500 personnes par les mesures de DAMS et congé mobilité (voir page d'acceuil: dossier spécial GPEC).

Les élus FO, conscient de la crise qui frappe notre pays et aussi le gourpe Schneider Electric, restent trés inquiets des conséquences à moyen terme de ce plan décidé par la Direction.

Lors de ce CCE, les élus FO attendent des réponses de la Direction sur le maintien des compétences dans tous les secteurs de l'entreprise (maison mère et filiales)

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Les élus FORCE OUVRIERE votent abstention sur le projet d'accord de l'intéressement 2009-2011:
- Négociation tardive
- Application de la formule I-P sur la clause de sauvegarde

FO note le point positif de l'abondement de la participation.

Lilain AUBE
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

FORCE OUVRIERE se positionne CONTRE le projet de la Direction qui vise encore à réduire les effectifs ressources humaines sur le territoire France.

Si principalement Paris et Grenoble sont impactés, les sites industriels voient leur équipe RH réduitent à la portion congrue.
FO s'inquiète de la désertification des RH dans les différents sites de la maison mère SEI et de SEF. C'est évidemment l'avenir des assistantes, durement touchées dans ce projet, qui préoccupe FO.

FO s'est néanmonis engagé dans la signature de l'accord visant à utiliser les outils négociés dans l'accord de GPEC afin de minimiser les impacts sociaux de ce projet.

FO reste vigilant sur ce dossier et ne manquera pas d'interpeller la Direction lors des réunions de la commission de suvi du dossier.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Déclaration des élus FORCE OUVRIERE concernant le fonctionnement du CCE et le projet de GPEC Pays FRANCE

Les élus FORCE OUVRIERE sont très mécontents suite au CCE extraordinaire du 27 Janvier 2009.

Alors que vous, la Direction, avez été dans l’incapacité de répondre aux questions des élus FO du CCE, vous avez demandé à l’ensemble des élus du CCE de ne pas communiquer sur les points présentés.
Or, le lendemain, vous avez, par voie de presse, présenté dans les grandes lignes le projet Schneider Electric ONE mettant ainsi les élus en porte à faux.

Quel manque de respect pour les représentants des salariés !!

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

CFC: Vers une remise en cause d'un tel acquit?
Schneider ONE: Réaction et consternation sur un tel projet d'économies.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

A la demande des élus FO, le sujet sur l'avenir de l'activité OEM Sensors sera débattu lors du CCE exceptionnel qui se tiendra le Mardi 27 Janvier à Rueil-Malmaison.

La Direction devra s'expliquer sur le pourquoi d'une nomination d'un chef de projet comme Directeur de cette activité.
Pour FO, c'est l'avenir même du centre de R&D d'Angoulême qui est en suspend.
Pour FO, la priorité doit être à la sauvegarde des emplois sur un site déjà durement touché suite au projet "Ambition Industrielle France" (240 suppressions d'emplois). Le bassin d'angoulême est d'autant plus touché par la conjoncture et la perte d'emplois industriels. La recession économique actuelle ne doit pas être l'alibi à tout démentèlement.

Ceci n'est pourtant pas nouveau pour ce site suite à la relocalisation de certains gammes de produits vers d'autres sites, notamment Singapour et Shanghaï.

Les élus FO considèrent ce sujet inquiétant et attendent de la Direction qu'elle rassure les salariés et précise sa stratégie.
Une centaine d'emplois sont en jeu: FO ne laissera pas faire n'importe quoi!!

Thierry GRUET
Elu FORCE OUVRIERE au CCE
Délégué syndical FO Angoulême

Le CCE du 27 Janvier a pour ordre du jour la présentation du programme d'entreprise ONE SCHNEIDER ainsi que les orientations sur l'organisation du groupe

Les élus FO attendent des éclaircissements sur l'impact social des 600 M€ d'économies annuelles sur 3 ans annoncées dans la presse fin 2008.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Le CCE du 12 Janvier a pour ordre du jour la consultation des élus du CCE sur l'avenant n°1 à l'accord sur la GPEC signé en 2008 par l'ensemble des organisations syndicales dont FORCE OUVRIERE.

Cet avenant vise à proposer des outils applicables aux salariés touchés par des restructurations, lesquelles sont inclus dans un projet de GPEC: emplois menacés, durée du projet sur 3 ans.

Basé sur un strict volontariat, le point majeur de cet accord est le congé de mobilité.
FO aura été un acteur majeur dans cette négociation.
N"anmoins certains points restent flous et nécessité des améliorations ou explications. Fonction de la position de la Direction, les élus FO du CCE prendront leur responsabilité face à un accord certes novateur mais lié à des plans de restructurations que FORCE OUVRIERE rejette massivement.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Face à une conjoncture économique qui s’est fortement et subitement dégradée en quelques jours, les élus FORCE OUVRIERE ont pris acte des mesures prises par la Direction dans certains sites qui visent à limiter les répercutions graves d’une telle crise.

Suite à leur demande, les élus FO ont pris acte de la volonté de la Direction industrielle Europe d’expliquer à l’ensemble du personnel les raisons qui ont conduit à de telles mesures pour préserver le niveau de charges des sites, et de communiquer de manière plus concrète sur les prévisions de fin d’année 2008 et de début 2009.

Les élus FO ont demandé que la commission économique du CCE joue pleinement son rôle et soit informée en temps réel des évolutions économiques et industrielles qui impactent le groupe si celles-ci devaient s’aggraver.

Concernant l’arrêt des recrutements en « structure », les élus FORCE OUVRIERE ont pris acte de la prudence affichée par la Direction mais se mettent en opposition sur un gel total des embauches ou non remplacements des départs dans certains secteurs stratégiques tels que les services de R&D dans les Business Units qui risquent de mettre en difficulté les projets de développement de nouveaux produits.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Les élus FO du CCE tiennent à rappeler que certains points sont développés rapidement par la Direction sans répondre aux inquiétudes des salariés.

C’est pour ces raisons que les élus FO du CCE ont pris position pour la tenue de ce CCE Extraordinaire afin que vous répondiez à la préoccupation du personnel concerné sur :
- D’une part, le déploiement du projet Facility Management sur l’ensemble des sites qui a pour conséquence l’externalisation des services dit « généraux » sans véritable prise en compte du personnel impacté et de ses inquiétudes.

Nous regrettons l’entêtement de la Direction voulant à tout prix faire sortir ces salariés du Groupe.
Nous réaffirmons notre opposition à ce projet en Région Parisienne et dans l’ensemble de l’UES, c'est-à-dire dans le périmètre relevant de cette instance.

- D’autre part, les projets de restructuration de CHORUS et d’ISF sans véritable logique à part celle du gain à court terme.

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE

Chorus, ISF, Facility Management sur les entités francaises
Les élus FORCE OUVRIERE considérent que ces sujets nécessitent une intervention et des explications de la Direction.

Le secrétaire du CCE a été mandaté, à leur demande, de voir avec la Direction la convocation des élus du CCE à un CCE exceptionnel

Emmanuel DA-CRUZ
Représentant FORCE OUVRIERE au CCE