L’histoire recommence…
après la R&D, c’est au tour de la production…

 Il y a 3 ans, suppression des Managers de la R&D, Aujourd’hui, fermeture de la R&D…
 Maintenant suppression des Managers côté production, que restera-t’il dans un proche avenir ?????
 Avec 42 postes supprimés sur 170, tiendrons-nous 3 ans ?????
 A quand la prochaine vague ?????

Le 11 Juin dernier, une centaine d'employés sur les 240 de l'usine Schneider Electric de Bourguébus ont débrayé car ils craignent la fermeture. Ils l'ont montré à la porte de l'usine.

La mise en place d'un groupe de travail de « gestion anticipée des emplois, métiers et compétences » depuis le mois d'avril dernier a été le déclencheur d'interrogations restées sans réponses.

"Ce plan de gestion prévoit plusieurs fermetures mais nous n'avons pas d'informations précises . Ni sur les licenciements ou reclassements. C'est notre grande crainte. C'est pourquoi on est en grève", explique François Trocque, représentant syndical FO dont les collègues sont en négociation au siège de Rueil-Malmaison.

Officiellement, 46 personnes du service de R&D sont menacées.
"Nous voulons peser sur les négociations. Nous sommes encore compétitifs. On ne veut pas se laisser faire", rajoute François.

Le 18 Juin dernier en solidarité avec le site d'Angoulême, les salariés de la R&D étaient de nouveau en débrayage pour dénonce le dossier e tles questions sans réponse.